員工分紅費用化 台積本季營益率減4.7百分點 【蕭文康╱台北報導】蘋果日報 電子大廠隨著今年股利陸續出爐後,小股東擔心的是員 保濕面膜工分紅費用化今年上路後,恐對於今年的獲利出現衝擊,其中,晶圓 術後面膜代工廠包括台積電(2330)、聯電(2303)已公布為員工分紅比率約為每年稅後純益的 土地買賣15%,IC設計股王聯發科(2454)比率則高達25%,不過,業者及法人均認為這項訊息已先行在市場反映, 室內裝潢可說是「利空出盡」。 法人研判利空已出盡 以今年首季為例,台積電首季毛利率因員工分紅費用化即影響2.5個百分 太平洋房屋點,營業利益率也將影響4.7個百分點,負面效應浮現,法人預估,若加上稅制、租稅減免等措施,員工分紅費用化對台積電今年獲利的衝?長灘島說A應該不超過15%,約介於13~15%之間,台積電董事長張忠謀日前曾強調,員工分紅費化用對今年台股表現的影響將消失。聯發科指出,事實上近年來,員工分紅?找房子ˉ楔騍v已經逐年降低,2006年的分紅比率約38%,2007年的紅利比率則是降到34%,今年以後則是固定在25%,由於員工收入不斷縮水,加上最近因為這個議題與提撥比?信用卡代償牷A讓員工有一種被妖魔化的感覺,但相較於以前實在差很遠。有小股東認為25%的比率仍然太高,公司賺100元,員工要拿走25元,錢都被員工賺走了,有可能會影響到未來股東參加聯發科除權 售屋網息的意願,法人也說,往後聯發科每年貼權的機率,可能高於填權的機會。 .msgcontent .wsharing ul li { text-indent: 0; } 分享 Facebook Plurk YAHOO! 小額信貸  .
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